Unterstützung im Projekt

Wir übernehmen gerne zeitweise Verantwortung in Ihrem Unternehmen. Dabei bevorzugen wir Rollen, in denen wir  Prozesse gestalten und Dinge verbessern können. Gerne geben wir dabei unser Wissen an Ihre Mitarbeiter weiter und helfen dabei, geeignete Nachfolger zu finden oder auszubilden. Mögliche Rollen:

  • Interims IT-Abteilungsleitung
  • Test Manager für große Vorhaben
  • Rollen in Vorgehensmodellen nach Scaled Agile Framework  (SAFe) – z. B. Release Train Engineer
  • Projekt Manager
  • Agiler Coach / Scrum Master